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2020年中秋国庆同一天加班费怎么算?有6倍工资吗

   日期:2020-09-01     来源:订它巴    作者:订它网    浏览:937    评论:0    
核心提示:今年的中秋节和国庆节在同一天,总共的放假时长一共为8天。不少小伙伴已经制定好了旅游计划,也有些小伙伴还得留在公司加班,那对于中秋国庆需要加班的小伙伴们来说,中秋国庆同一天这个加班费要怎么算呢?是不是有6倍工资呢?下面来具体了解下吧。

今年的中秋节和国庆节在同一天,总共的放假时长一共为8天。不少小伙伴已经制定好了旅游计划,也有些小伙伴还得留在公司加班,那对于中秋国庆需要加班的小伙伴们来说,中秋国庆同一天这个加班费要怎么算呢?是不是有6倍工资呢?下面来具体了解下吧。

中秋国庆同一天有6倍加班费吗?

根据计算基数、计算系数、加班天数,这加班费的“三要素”来分析考量,2020年中秋国庆同日加班,并没有叠加到6倍工资。

北京市中友律师事务所高级合伙人夏孙明表示:

国庆节10月1日-3日为法定节假日,如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,不得以调休代替支付加班工资,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

10月4日会增加为法定假日吗?

那么会不会补一天为法定假日,多一天3倍工资? 有人认为10月4日或增加为法定假日,但实际情况,还要以国家有关部门通知为准

在没有补一天为法定假日的前提下,10月4日、5日、6日、7日、8日作为公休日或公休日的调休时间,在此期间用人单位安排劳动者加班的——

■ 可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。

■ 如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

今年十一长假期间的加班工资计算方法为:

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;

公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

公式说明

(1)21.75天为平均每月计薪天数。

(2)加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

关于2020年中秋国庆同一天加班费怎么算?有6倍工资吗?小编就和大家介绍到这了。希望对各位有所帮助。

本文转载于:百思特购物网 作者:茶茶,。

 
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